Objetivo
Desenvolver habilidades para liderar equipes com eficácia, promovendo o crescimento e o alto desempenho dos colaboradores.
Sobre o Curso
Liderança e Gestão de Equipe
Este curso visa capacitar o estudante ou profissional ligado à área de gestão de pessoas a aplicar as técnicas de desenvolvimento da liderança no gerenciamento de suas equipes. Esta disciplina também é fortemente recomendada para todo e qualquer profissional que lidere equipes de trabalho.
Metodologia
Metodologia prática baseada em simulações e estudos de caso para aplicar as melhores técnicas de liderança e gestão de pessoas.
Aplicação Prática
Conceitos adaptáveis a vários contextos organizacionais, permitindo uma gestão estratégica de pessoas em qualquer ambiente corporativo.
Visão Geral do Programa
Detalhes do Curso
Carga Horária
:
120h
Formato
:
Online
Idioma
:
Português
Valor
:
$30,00 (Dólares Americano)
Diploma
:
Americano, enviado no formato PDF ao aluno
Este curso foi desenvolvido para capacitar indivíduos com perfil de liderança, fornecendo as habilidades necessárias para gerir equipes de forma eficaz e desenvolver estratégias que promovam um impacto positivo.
O Que Você Vai Aprender
Principais Conteúdos do Curso
| UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA |
| Princípios e Estilos de Liderança |
| Autoconhecimento e Inteligência Emocional |
| Influência e Poder na Liderança |
| Ética e Responsabilidade em Liderança |
| UNIDADE II – DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES |
| Formação e Dinâmica de Equipes |
| Comunicação Eficaz e Feedback |
| Gestão de Conflitos |
| Motivação e Engajamento de Colaboradores |
| UNIDADE III – ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS |
| Planejamento de Carreira e Desenvolvimento |
| Avaliação de Desempenho e Reconhecimento |
| Retenção de Talentos |
| UNIDADE IV – INOVAÇÃO EM LIDERANÇA |
| Liderança em Tempos de Mudança |
| Gestão de Diversidade e Inclusão |
| Resiliência e Adaptabilidade |
| Inovação e Sustentabilidade na Gestão de Pessoas |